Desde nuestro ser y nuestro hacer, siempre con el entusiasmo y la esperanza de construir un mundo mejor y una vida más plena y feliz para los líderes y organizaciones que tenemos el honor de acompañar.
Nosotros
HISTORIA
Exceptional Leadership nace del conocimiento y experiencia de un grupo de profesores/coaches que han acompañado a personas y organizaciones en su desarrollo y transformación por más de 25 años.
FILOSOFÍA
Un liderazgo inspirador soportado en valores que permite la consciencia, el aprendizaje y la transformación de líderes y organizaciones que están dispuestos a hacer la diferencia en el mundo.
Modelo
BASTA CON QUE UNA PERSONA CAMBIE PARA QUE EL SISTEMA EMPIECE A CAMBIAR
El modelo de Exceptional Leadership tiene como bases filosóficas fundamentales la positividad, proveniente de la psicología positiva, la ampliación de la consciencia, del liderazgo consciente, y la capacidad de transformación personal y organizacional, del liderazgo transformacional y usa como plataforma fundamental los valores esenciales.
Entendiendo el capital humano como el más valioso que una organización puede tener, este modelo de liderazgo tiene como propósito:
“Desarrollar el máximo potencial de los líderes cuya responsabilidad les exige el desarrollo del talento a su cargo, la movilización de la estrategia en todos los niveles de la organización y el moldeamiento de la cultura como medio para lograr los objetivos organizacionales”.
Servicios
EL ÉXITO REQUIERE ACCIONES EFECTIVAS
Partiendo de nuestro modelo filosófico, diseñamos y ejecutamos proyectos a la medida de las necesidades de las organizaciones, en las siguientes temáticas:
Liderazgo,
autodiagnóstico y desarrollo
Autoconocimiento y autoconsciencia
Bienestar y
felicidad
Agilidad
emocional
Cultura y
su moldeamiento
Responsabilidad incondicional y la
toma de decisiones
Integridad esencial
como plataforma de seguridad para el líder
Coordinación
efectiva de acciones
Conversaciones
poderosas y transformadoras
Colaboración y
resolución de
conflictos
Aprendizaje ágil y humildad para un enfoque multiperspectivista
Retroalimentación colaborativa y
constructiva
Gestión de equipos
de alto desempeño
Gestión del cambio
organizacional
Metodología
EL APRENDIZAJE PROFUNDO SE LOGRA CON LA EXPERIENCIA
Como una diferencia única, nuestro modelo de Exceptional Leadership, se implementa a través de una metodología activa que permite la consciencia, el aprendizaje y la transformación de líderes y organizaciones.
Es posible usar esta metodología y lograr dichos resultados, ya que intervenimos a través del ejercicio del Coaching Profesional, y lo implementamos a nivel individual, grupal y de equipos, llegando a líderes y organizaciones que requieren transformaciones para lograr sus objetivos.
Esta metodología la materializamos en formatos tales como:
- Talleres outdoor e indoor
- Complementación experiencia/práctica/teoría
- Desarrollo y análisis de los casos propios de los líderes
- Aplicación práctica de lo aprendido después de cada sesión de trabajo
- Diseño y ejecución de planes de desarrollo personal y profesional
Investigaciones
Nuestros consultores/coaches poseen formación en investigación y realizan investigaciones científicas que permiten soportar el trabajo realizado, destacándose con producción intelectual (libros, artículos, capítulos de libros).
Puedes consultarnos acerca de este material.
Equipo
Un selecto equipo humano acompaña a líderes y organizaciones a maximizar su potencial.
MÓNICA FRANCO ÁNGEL
Doctora en Creación y Gestión de Empresas, Programa de Doctorado Internacional, Universidad Autónoma de Barcelona- España y Universidad Vaxjo- Suecia
Máster en Creación, Estrategia y Gestión de Empresas, Universidad Autónoma de Barcelona- España
Especialista en Gerencia de Negocios Internacionales, Universidad Icesi- Cali, Colombia
Profesional en Administración de Empresas, Universidad Icesi- Cali, Colombia
Docente, investigadora y consultora- Universidad Icesi- Cali, Colombia
Professional Certified Coach- PCC- International Coaching Federation
Coach de Negocios Conscientes- Conscious Business Center
Coach Sistémico de Equipos- Fundación Alta escuela de Argentina
Certificada en Psicología Positiva por la Universidad Tecmilenio de México
Mentora en Liderazgo Femenino-Conscious Business Center
Miembro activo de la International Coaching Federation
Autora y co-autora de libros y artículos científicos publicados en revistas indexadas
Consultora, profesora y coach en empresas tales como: Universidad Tecmilenio, Grupo Clarios, ArcelorMittal, Belleza Express, Baterias Mac, Jaramillo Mora, Supergiros, Salud Oriente, Cooperativa JEP, Agencia de Cooperación Alemana, entre otras.
AÍDA MEDINA LORZA
Doctora en Dirección de Empresas y Estrategia, Universidad de Valencia- España
Máster en Psicología, Universidad del Valle, Cali-Colombia
Especialista en Gerencia de Recursos Humanos, Universidad Javeriana, Cali-Colombia
Psicóloga, Universidad Javeriana, Cali-Colombia
Docente, investigadora y consultora- Universidad Icesi- Cali, Colombia
Master Certified Coach – MCC- International Coaching Federation
Máster coach ontológico y sistémico WABC
Coach Consciente de Negocios Certificada- Conscious Business Center (Fred Kofman)
Facilitadora en Conscious Business Center y en la Universidad Tecmilenio- México
Mentor Coach ICF (formadora de coaches )
Miembro activo de la International Coaching Federation
Coach Sistémico de Equipos- Certificada- Fundación Alta Escuela- Argentina
Autora y co-autora de artículos científicos publicados en revistas indexadas
Consultora, profesora y coach en empresas nacionales y multinacionales tales como: Tecnoquímicas, Valle del Lili, Constructora Jaramillo Mora, Constructora Bolívar, Banco WWB, Ingenio del Cauca, Grupo Familia, Coomeva, Reckit Benkiser, Universidad Icesi, Tec Milenio, AcelorMital, entre muchas otras.
CLAUDIA GONZÁLEZ
Especialista en Mercadeo, Universidad Javeriana Cali- Colombia
Psicóloga, Universidad Javeriana, Cali- Colombia
Coach ejecutiva organizacional, Universidad Icesi, Cali-Colombia
Professional Certified Coach- PCC- International Coaching Federation
Coach de negocios conscientes- Conscious Business Center
Miembro activo de la International Coaching Federation
Miembro activo de de Mujeres TIC
Miembro activo de la Cámara de Diversidad e inclusión de Bogotá
Experiencia en certificación en empresas B y sostenibilidad
Profesora y Asesora de Carrera, Universidad Icesi, Cali-Colombia
Gerente de Talento Humano para Latinoamérica en la empresa de tecnología Siigo
Consultora y facilitadora en liderazgo, habilidades directivas y equidad de género en empresas nacionales e internacionales.
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